雇用、失業保険
雇用保険とは、転職先が決まるまでの間の生活を保障してくれるものです。 雇用保険は失業をしたときに「失業給付」という形で支給されます。
失業保険を受けるためにはもちろん条件があります。 「今現在失業状態でいること・離職した日からさかのぼって2年間の間に、雇用保険の被保険者期間が通算で12ヶ月以上ある場合・ハローワークで求職の申し込みをしている場合」などが該当します。
「ハローワークで求職の申し込みをしている場合」という条件があるように転職先が見つからなくても、失業保険を受けるためには働く意欲はあって次の転職先を探しているという証明が必要というわけです。 心の中で転職する意思が固まり、今の会社を退職することを決めたものの簡単に次の転職先が見つからないケースに利用してください。
その他に失業保険を受けるためには、病気や妊娠などですぐに転職が出来ない場合、診断書を持参することで受給期間を延長することができます。 ハローワークで確認しましょう。このように次の転職先が決まらないときなどは、雇用保険が命綱になりますので、キチンと手続きを行うこと。
転職先が決まらない場合、ハローワークに行って、失業給付の申請を行うのです。 例外として自己都合で退職した場合は、たとえ働く意思があったとしても失業給付を受けるまでに4ヶ月ほど待たされることがありますので注意が必要です。
