転職内定辞退の注意点
現代では手紙よりメールでのやりとりが主流ですが、転職もしくは就職の内定をメールで辞退するということは相手に対して失礼になるので避けるようにすること。内定の辞退する場合は好意をムダにしないためにも、誠意をもって辞退の旨を伝えるようにしましょう。 とはいえ複数の会社に転職するわけにはいきませんので、上手にお断りをする必要があります。
企業側も転職者を迎えるために、必要書類やデスクなどを用意していたりしてくれていることも場合もあるので、最初に担当者に電話連絡を行い、後日おわびの手紙を書くという方法が良いでしょう。 せっかく採用してくれたのですから、出来る限り迷惑をかけないように精一杯の誠意として、早く転職内定を辞退する旨を伝えるようにしましょう。
こういったこともありますが、キチンとした対応をすれば内定辞退は問題ないと思います。 転職先を探すときは一社だけにこだわるのではなく、複数の企業をかけもちして応募する場合も出てきます。 転職先が決まって安心しているうちに日にちは経ってしまいます。 いくつか内定が取れたなら、なるべく一週間以内には転職内定辞退を伝えるようにすることです。
複数応募した中から一社だけから採用が決まった場合は良いのですが、複数採用された場合は自分を選んでくれた企業に対して転職内定を辞退しなくてはいけません。申し訳なくて気が引けてしまうものですが、どの企業が一番自分の希望に近いかをよく考えたうえで、転職先を決め、他の企業には出来る限りはやく辞退の意思を伝えるようにしましょう。
